На постоянную работу требуется профессиональный звуко режиссер., С опытом работы, знание всех технологических процессов. Опции

[Dan Kolorados]

странный товарищ какой то

ну, то его дело...
хотя информации маловато, откровенно говоря...
даже если бы у меня был студийный или концертный опыт - меня врядли бы заинтересовало такое предложение.
а такого класса звукорежи - это, в большинстве своем, дядьки за 35, и большинство из них не будут менять часы на трусы и шило на мыло...

[Влад Джааа]

Странный мягко сказанно...

[Ska]

эта тема является иллюстрацией к понятию "хер с бугра"

[Hair Police]

Т. е. студии, в которую требуется звукорежиссер, еще нет?

[vel]

Ну, как видишь, это большая тайна.

Вопрос.

А зарплату работники студии получают фиксированную, типа, есть или нету работы, з/п строга 5-го числа, или по факту работы?

[asv]

Не ожидал такого развития событий. Думаю серьёзный человек просто прислал бы резюме.
Сказать честно, пожалел что разместил тут объяву.

[Натища]

asv, до этого высказывания наблюдала за развитием событий со стороны, но вот тут уж, прости, но ты неправ. И дело приняло такой оборот потому, что ты сам этому поспособствовал. Ты обвиняешь народ в несерьезности, а вместе с тем сам подошел к делу несерьезно. Для начала бы элементарно из вежливости следовало бы представиться, рассказать кто такой, что за студия, кто владелец, чем занимается/планирует заниматься, контакты, номера телефонов, адрес, фото (хотя с этим проблемы, потому что студии как я поняла еще и нет вовсе), конкретные требования к кандидату, условия работыи проч. и проч.

А так, ты пытаешься найти серьезного человека, который бы ответил на настолько несерьезный стартпост? Это несерьезно. Серьезные люди отвечают на конкретные предложения и не высылают резюме непонятно кому, непонятно для чего на адрес со словом "супер". Я сначала сомневалась, в том ли ты разделе разместил объявление.

[vel]

Так все таки, будет что либо конкретное или нет?

Предлагаю автору ответить на ряд вопросов.

1. Вид работ (студия, радио, концерты).
2. Если студия, то приоритеты студии в направлениях. Думаю, не стоит объяснять, что человек, много лет работающий с Ф.Киркоровым, не сможет адекватно записать Slayer..И наоборот.
3. Оборудование (студия, радио, концерты то есть).
4. Мнимальная зарплата.
5. График работы, загруженность, продолжительность рабочего дня.
6. Требования к кандидатам.
7. Дальнейшие перспективы развития вашего предприятия.
8. Ну и самому представиться.


А пока все это несерьезное фуфло.

[Mike]

Свяжитесь с Тимом Талером. Он весьма хорош.

Есть инвестиции планируется создать студию и развивать её за счет диверсификации. Место нахождения пр-т Ильича 3. Больше не чего на общие обозрение, выставлять не буду.

[Klayzz]

vel +1

после прочтения первого поста осталось впечатление, что человек написавший это не знает чего хочет. даже не представляю каким образом это должно заинтересовать потенциального работника. в целом тема оставила впечатление на уровне "непрофессиональное фуфло".

[vel]

Ну че там, на работу уже не беруть?

[А.ЦарьА.]

Не ожидал такого развития событий. Думаю серьёзный человек просто прислал бы резюме.
Сказать честно, пожалел что разместил тут объяву.

Серезный работодатель прислал бы примерно такое (хотя бы):

Описание вакансии:

Компания основана в 1994 году
Обладатель международных призов:
"Европейское качество" в 2004г.
"Лучшая компания Европы в финансовой сфере" в 2009г.
115 филиалов, 20 стран
Член КРОУФР

НАСТОЯЩАЯ Компания отдаст региональный офис в руки НАСТОЯЩЕГО управляющего, амбициозного лидера и энергичного предпринимателя. Сотрудник, который присоединится к нашей команде, должен обладать следующими качествами, навыками и опытом:
- 23-30 лет;
- презентабельная внешность;
- грамотная, хорошо поставленная речь;
- в/о (желательно экономическое);
- опт работы менеджером по развитию бизнеса, предпринимателем;
- опыт работы в торговле (прямые продажи, оптовые, торговым представителем и тп.);
- опыт управления персоналом от 3-х человек (желательно на руководящей должности, например - начальник отдела);
- навыки административной работы;
- знание офисных программ, оргтехники;


Задачи и функциональные обязанности:
- руководство и развитие представительства компании в одном из регионов Украины;
- развитие отношений с действующими клиентами и привлечение новых;
- подбор и организация работы команды грамотных менеджеров, секретарей и прочих офисных сотрудников;
- организация маркетинговых и рекламных мероприятий для продвижения услуг компании;
- ведение статистики и отчетности по работе офиса и его подразделений;

Условия:
- Уровень дохода: прогрессивный, $1000 – 2000 -3000 - 4000 и более (Ставка фикс + проценты от дохода офиса) ;
- График работы: с 10 до 19;
- Официальное трудоустройство;
- бесплатное обучение в компании: курсы, тренинги, стажировка, обмен опытом;
- Коллектив молодых энергичных профессионалов, сплоченный, дружный, веселый;
- Компания-лидер и возможности профессионального и карьерного роста;

Мы предоставляем кандидату возможность работать в крупной международной компании с развитой бизнес-моделью, востребованными услугами и продуктами. У нас вы сможете проявить себя, развиваться и зарабатывать. Компания является одним из лидеров в своей сфере.

Отбор производится на конкурсной основе. Если Вы готовы присоединиться к нашей команде профессионалов, развиваться, и зарабатывать деньги с нами, получая от этого удовольствие - присылайте ваше резюме.

Сообщение отредактировал А.ЦарьА. - 14.5.2010, 11:12

[asv]

Серезный работодатель прислал бы примерно такое (хотя бы):

Описание вакансии:

Компания основана в 1994 году
Обладатель международных призов:
"Европейское качество" в 2004г.
"Лучшая компания Европы в финансовой сфере" в 2009г.
115 филиалов, 20 стран
Член КРОУФР

НАСТОЯЩАЯ Компания отдаст региональный офис в руки НАСТОЯЩЕГО управляющего, амбициозного лидера и энергичного предпринимателя. Сотрудник, который присоединится к нашей команде, должен обладать следующими качествами, навыками и опытом:
- 23-30 лет;
- презентабельная внешность;
- грамотная, хорошо поставленная речь;
- в/о (желательно экономическое);
- опт работы менеджером по развитию бизнеса, предпринимателем;
- опыт работы в торговле (прямые продажи, оптовые, торговым представителем и тп.);
- опыт управления персоналом от 3-х человек (желательно на руководящей должности, например - начальник отдела);
- навыки административной работы;
- знание офисных программ, оргтехники;


Задачи и функциональные обязанности:
- руководство и развитие представительства компании в одном из регионов Украины;
- развитие отношений с действующими клиентами и привлечение новых;
- подбор и организация работы команды грамотных менеджеров, секретарей и прочих офисных сотрудников;
- организация маркетинговых и рекламных мероприятий для продвижения услуг компании;
- ведение статистики и отчетности по работе офиса и его подразделений;

Условия:
- Уровень дохода: прогрессивный, $1000 – 2000 -3000 - 4000 и более (Ставка фикс + проценты от дохода офиса) ;
- График работы: с 10 до 19;
- Официальное трудоустройство;
- бесплатное обучение в компании: курсы, тренинги, стажировка, обмен опытом;
- Коллектив молодых энергичных профессионалов, сплоченный, дружный, веселый;
- Компания-лидер и возможности профессионального и карьерного роста;

Мы предоставляем кандидату возможность работать в крупной международной компании с развитой бизнес-моделью, востребованными услугами и продуктами. У нас вы сможете проявить себя, развиваться и зарабатывать. Компания является одним из лидеров в своей сфере.

Отбор производится на конкурсной основе. Если Вы готовы присоединиться к нашей команде профессионалов, развиваться, и зарабатывать деньги с нами, получая от этого удовольствие - присылайте ваше резюме.

вот так круто да!

[vel]

вот так круто да!

Удачи

[asv]

Извините что заставил всех нервничать, ну раз уж всё так серьёзно расскажу.
Открывается разнонаправленный проект с общий бюджетом 000 000, уж извините сумму точную не скажу, просто не считаю нужным. Часть инвестиции планируется выделить на студию звукозаписи и концертное агентство.Инвестора тоже не считаю нужным называть.
Требуется человек разбирающийся в аппарате и способный сделать подбор аппаратуры, на сколько я знаю каждый звукач имеет свои предпочтения, если у человека имеется опыт в открытии студий, это приветствуется. Подойдёт тот человек который не просто захочет с этим повозится а который справится. И пожалуй почти всё из этого: презентабельная внешность;
- грамотная, хорошо поставленная речь;
- в/о (желательно экономическое);
- опт работы менеджером по развитию бизнеса, предпринимателем;
- опыт работы в торговле (прямые продажи, оптовые, торговым представителем и тп.);
- опыт управления персоналом от 3-х человек (желательно на руководящей должности, например - начальник отдела);
- навыки административной работы;
- знание офисных программ, оргтехники;


Задачи и функциональные обязанности:
- руководство и развитие представительства компании в одном из регионов Украины;
- развитие отношений с действующими клиентами и привлечение новых;
- подбор и организация работы команды грамотных менеджеров, секретарей и прочих офисных сотрудников;
- организация маркетинговых и рекламных мероприятий для продвижения услуг компании;
- ведение статистики и отчетности по работе офиса и его подразделений;

Условия:
- Уровень дохода: прогрессивный, $1000 – 2000 -3000 - 4000 и более (Ставка фикс + проценты от дохода офиса) ;
- График работы: с 10 до 19;
- Официальное трудоустройство;
- бесплатное обучение в компании: курсы, тренинги, стажировка, обмен опытом;
- Коллектив молодых энергичных профессионалов, сплоченный, дружный, веселый;
- Компания-лидер и возможности профессионального и карьерного роста;

Мы предоставляем кандидату возможность работать в крупной международной компании с развитой бизнес-моделью, востребованными услугами и продуктами. У нас вы сможете проявить себя, развиваться и зарабатывать. Компания является одним из лидеров в своей сфере.

Отбор производится на конкурсной основе. Если Вы готовы присоединиться к нашей команде профессионалов, развиваться, и зарабатывать деньги с нами, получая от этого удовольствие - присылайте ваше резюме.

Команды профессионалов правда нет, её нужно собрать.

[vel]

Хорошо..

Тогда далее (видимо, придется по капле выжимать).

Если студия планируется с 000 000 бюджетом , то на какого клиента расчет?
Потому как местные группы/музыканты не потянут, ибо это будет дорого, да и всем с головой уже хватает имеющихся студий.. благо, выбор есть. Ведь будет недешево.
А уже состоявшимся музыкантам вы как то не сильно и нужны.. Что там у нас с Еленовкой? Конвейер клиентов? непохоже...

Если концертное агенство, то с кем в паланах работать ?
И еще по концертному агенству..
Уж не думаете ли специально для концертов полный комплект апаратуры покупать?
Тоже нерационально...Прокатчиков полно разного уровня и цены.


Команды профессионалов правда нет, её нужно собрать.

А где они тут имеются..В основном - любители.

[А.ЦарьА.]

Извините что заставил всех нервничать, ну раз уж всё так серьёзно расскажу.
Открывается разнонаправленный проект с общий бюджетом 000 000, уж извините сумму точную не скажу, просто не считаю нужным. Часть инвестиции планируется выделить на студию звукозаписи и концертное агентство.Инвестора тоже не считаю нужным называть.
Требуется человек разбирающийся в аппарате и способный сделать подбор аппаратуры, на сколько я знаю каждый звукач имеет свои предпочтения, если у человека имеется опыт в открытии студий, это приветствуется. Подойдёт тот человек который не просто захочет с этим повозится а который справится. И пожалуй почти всё из этого: презентабельная внешность;
- грамотная, хорошо поставленная речь;
- в/о (желательно экономическое);
- опт работы менеджером по развитию бизнеса, предпринимателем;
- опыт работы в торговле (прямые продажи, оптовые, торговым представителем и тп.);
- опыт управления персоналом от 3-х человек (желательно на руководящей должности, например - начальник отдела);
- навыки административной работы;
- знание офисных программ, оргтехники;


Задачи и функциональные обязанности:
- руководство и развитие представительства компании в одном из регионов Украины;
- развитие отношений с действующими клиентами и привлечение новых;
- подбор и организация работы команды грамотных менеджеров, секретарей и прочих офисных сотрудников;
- организация маркетинговых и рекламных мероприятий для продвижения услуг компании;
- ведение статистики и отчетности по работе офиса и его подразделений;

Условия:
- Уровень дохода: прогрессивный, $1000 – 2000 -3000 - 4000 и более (Ставка фикс + проценты от дохода офиса) ;
- График работы: с 10 до 19;
- Официальное трудоустройство;
- бесплатное обучение в компании: курсы, тренинги, стажировка, обмен опытом;
- Коллектив молодых энергичных профессионалов, сплоченный, дружный, веселый;
- Компания-лидер и возможности профессионального и карьерного роста;

Мы предоставляем кандидату возможность работать в крупной международной компании с развитой бизнес-моделью, востребованными услугами и продуктами. У нас вы сможете проявить себя, развиваться и зарабатывать. Компания является одним из лидеров в своей сфере.

Отбор производится на конкурсной основе. Если Вы готовы присоединиться к нашей команде профессионалов, развиваться, и зарабатывать деньги с нами, получая от этого удовольствие - присылайте ваше резюме.

Команды профессионалов правда нет, её нужно собрать.

Че то я не понял. Нужен звукарежиссре или руководитель инвест проекта? Или Вы просто перепечатали из моего поста. Я например по всем признакам подхожу. Правда как звукач .... непробовал.

[vel]

Ну, я тоже бакалавр экономист, чи как там его..Рожей не совсем страшен, разговаривать почти умею и даже практически не матерюсь..А, еще и не курю.

[asv]

Рентабельность студий всегда около 10% и сами по себе они не рентабельны.
Еленовка это нонсенс я не знаю о чём думал этот человек когда открывал такую студию в ПГТ. Хотя я слышал что человек об этом давно мечтал и не рассчитывал на особую прибыль а имеет бизнес на стороне.
Для концертов полный комплект аппаратуры покупать ДУМАЕМ!
Аппаратуры на прокат полно, но я бы не сказал что этот рынок в мертвой стадии, он в стадии развития!
И все остальные доводы на счет полно и много, считаю не действительными, так как они взяты с личных выводов.
А прежде чем преступить к реализации данного проекта, была проведена много месячная работа по анализу рынков, изучению конкурентов и прочее.
А конкуренция оно всегда есть и любой бизнес рискован.

Адрес: super_asv@mail.ru это мой личный адрес, прошу на него и сбрасывать подробное резюме.
Я не планировал пускать пыль в глаза, поэтому не создал адрес типа music@don.ua.

[vel]

Для концертов полный комплект аппаратуры покупать ДУМАЕМ!

Хм...
Вы хотите конкурировать с Терминалом?